□记者 陈森森 通讯员 林明儒 万文娴 魏铭亮/文 受访者/供图

近日，泉州市教育局公布2022年度泉州市高校“留才奖”获奖名单，本科组前五名分别是泉州师范学院、泉州职业技术大学、泉州信息工程学院、福州大学石油化工学院（泉港校区）、闽南理工学院；高职组前五名分别是黎明职业大学、泉州轻工职业学院、泉州纺织服装职业学院、泉州经贸职业技术学院、泉州幼儿师范高等专科学校。

泉州师范学院举行校园招聘会

(资料图片)

黎明职业大学举行2023年夏季人才供需招聘会（台商专场）

鼓励引导人才留泉就业创业

据悉，泉州市高校“留才奖”是泉州市“涌泉”行动“20条”政策干货的重要措施之一，旨在推动在泉高校做好毕业生留泉就业创业工作，积极为毕业生搭建平台，引导更多毕业生留泉就业创业。本次高校“留才奖”评选，从“留泉就业创业总人数”“留泉率”两个指标对高校就业工作进行综合考评，分别评出本科组和高职组的前五名。

近年来，泉州市教育局聚焦产教融合，下好就业“先手棋”，以建设国家产教融合试点城市为契机，大力推动人才链、教育链、产业链、创新链有机衔接、融合发展。组建泉州市产教融合联盟、产教融合研究院，建设产教融合综合信息服务平台，为校企合作牵线搭桥，促进校企精准对接。

此外，各高校积极开展“书记、校长访企拓岗”专项行动和“送岗留才进校园”活动，积极为毕业生搭建良好的留泉就业创业平台。2022年在泉高校为我市输送应用型人才超2万人，为我市“强产业、兴城市”双轮驱动提供更有力的智力支持和人才支撑。

多措并举营造引才聚才“强磁场”

自去年《关于开展“涌泉”行动集聚各类人才在泉创业就业的若干措施》出台以来，我市各高校深耕细作、精准发力，构建全程跟踪、全员参与的就业服务体系，力争为每一位有意愿留泉就业创业的学生寻找到最合适的就业岗位。

泉州师范学院2022届毕业生有1600余名留在泉州工作，获得高校“留才奖”本科组第一名。该校高度重视毕业生就业创业工作，精准聚焦毕业生就业需求，引导学生用好24365校园网络招聘服务平台、国家大学生就业服务平台，充分运用“泉州师范学院就业智慧系统”的大数据分析和信息精准推送功能，让供需双方“无缝对接”，联合市人社局、市工商联等单位为2022届毕业生举办线上线下招聘活动200多场，提供就业岗位5万多个。该校学生工作部负责人表示，学校坚持立足泉州、服务泉州，坚持以服务求支持、以贡献求发展，制定实施《泉州师范学院服务泉州经济社会发展行动计划》（“8641”行动计划）,通过书记校长访企拓岗专项行动，积极走访泉州当地企业，与地方政府、企业建立“政、产、学、研、用”合作，为毕业生拓展实习就业渠道。

黎明职业大学2022届毕业生的留泉就业人数比例为61.04%，获评高校“留才奖”高职组第一名。为优化留泉就业成效，该校构建“学校—学院—专业—班级”全程跟踪、全员参与的就业服务体系，按照就业服务常态化、就业指导专业化、就业帮扶精细化“三化并举”助推就业工作提质增效。同时，该校创新创业学院负责人张建鹏表示：“我校创新性地出台涌泉行动‘留才奖’校级奖励方案，选树留泉就业先进工作单位、留泉就业先进工作者等典型。同时，学校加大留泉就业政策宣讲，并组织泉州各县（市、区）人社部门入校开展就业政策宣讲，邀请泉州本地行业、企业到校开设讲座。”此外，学校主动联系泉州规模企业来校招聘，与泉州各级人才机构、行业商会合作，通过启动“相约云招聘，携手促就业”泉州专场系列，面向2022届毕业生累计引入企业1371家，为毕业生提供岗位19245个。

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